لمشاهدة كل جديد تابعوا موقع وظائف داخل وخارج الااردن
job2jo.blogspot.com
كشف وزير العمل سمير مراد عن إطلاق منصة الكترونية مشتركة بين وزارة العمل الأردنية ووزارة العمل القطرية مطلع الأسبوع القادمة لاستقبال طلبات التوظيف من أجل العمل في قطر كما وعد اميرها في وقت سابق، حيث سيتم تعين '10' الاف أردني في قطر.
وحول اعداد العمالة الوافدة في الأردن ومنافسة أبناء البلد في الحصول على الوظائف، أشار مراد ان هذه العمالة من مختلف الجنسيات، وهناك منها عمالة ذات جنسية غير مقيدة وهي حرة طليقة على أراضي المملكة ونتمنى عليها ان تصوب أوضاعها، وان أي شخص يأتي الى الأردن بطريقة الاستقدام يتم عن طريق وزارة العمل، وانه من واجبهم تجديد تصاريح عملهم في الوقت المحدد.
اما بما يخص الرواتب المتدنية التي يتقاضاها الموظفون فقد أشار مراد انه ليس من مهام وزارة العمل ان تعدل رواتب الموظفين، وان كل صاحب عمل يقدم الرواتب التي يرها مناسبة، اما بما يخص التجاوزات في صرف الرواتب فقد بين مراد ان هذه الالية يحكمها قانون العمل وهناك مخالفات لأي شخص يتجاوزها من قبل قسم التفتيش بالوزارة.
وبما يخص إلزام الشركات بوضع رواتب الموظفين في البنوك لضبط الرواتب وعدم التعدي على حقوق الموظفين او صرف رواتب لهم تحت الحد الأدنى للأجور فقد بين مراد ان هذا الامر ليس من مسؤولية وزارة العمل وانما مسؤولية ما يسمى الاشتمال المالي متمنين ان تلجا جميع الشركات الى الاشتمال المالي.
وزير العمل : اطلاق منصة الكترونية للتوظيف في قطر
مشاركة الخميس يوليو 26, 2018 4:53
كشف وزير العمل سمير مراد عن إطلاق منصة الكترونية مشتركة بين وزارة العمل الأردنية ووزارة العمل القطرية مطلع الأسبوع القادمة لاستقبال طلبات التوظيف من أجل العمل في قطر كما وعد اميرها في وقت سابق، حيث سيتم تعين '10' الاف أردني في قطر.
وحول اعداد العمالة الوافدة في الأردن ومنافسة أبناء البلد في الحصول على الوظائف، أشار مراد ان هذه العمالة من مختلف الجنسيات، وهناك منها عمالة ذات جنسية غير مقيدة وهي حرة طليقة على أراضي المملكة ونتمنى عليها ان تصوب أوضاعها، وان أي شخص يأتي الى الأردن بطريقة الاستقدام يتم عن طريق وزارة العمل، وانه من واجبهم تجديد تصاريح عملهم في الوقت المحدد.
اما بما يخص الرواتب المتدنية التي يتقاضاها الموظفون فقد أشار مراد انه ليس من مهام وزارة العمل ان تعدل رواتب الموظفين، وان كل صاحب عمل يقدم الرواتب التي يرها مناسبة، اما بما يخص التجاوزات في صرف الرواتب فقد بين مراد ان هذه الالية يحكمها قانون العمل وهناك مخالفات لأي شخص يتجاوزها من قبل قسم التفتيش بالوزارة.
وبما يخص إلزام الشركات بوضع رواتب الموظفين في البنوك لضبط الرواتب وعدم التعدي على حقوق الموظفين او صرف رواتب لهم تحت الحد الأدنى للأجور فقد بين مراد ان هذا الامر ليس من مسؤولية وزارة العمل وانما مسؤولية ما يسمى الاشتمال المالي متمنين ان تلجا جميع الشركات الى الاشتمال المالي.
- الحصول على الرابط
- بريد إلكتروني
- التطبيقات الأخرى
- الحصول على الرابط
- بريد إلكتروني
- التطبيقات الأخرى